“忠诚铸魂铁纪担当”专项活动开展以来，顺庆区司法局认真贯彻落实中、省、市决策部署，以开展“四讲四比”活动为抓手，锻造“忠诚、为民、尚法、担当、廉洁”的司法行政铁军，为实现顺庆区司法行政工作高质量发展提供坚强保障。

　　讲政治比忠诚，锻造政治过硬的干部队伍。

　　从政治和大局的高度审视工作，明确“政法机关首先是政治机关”的本质属性，坚持党对司法行政工作的绝对领导，做到党中央重大决策部署到哪里，司法行政工作就跟进到哪里。加强政治教育，认真学习领悟、贯彻落实党的二十大精神，加强对干部职工政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。从检验干部职工对党忠诚度出发，对干部个人“岗位风险点”有关事项开展检查，按照“自查自纠——查处问题——集中整治——再次抽查”的方式，对不如实报告的一律从重处理，有力地打出了一套“组合拳”。

　　讲学习比本领，锻造能力突出的干部队伍。

　　实行“现场问答”，学习现场由班子成员随机点名干部作答，开展知识竞赛，推动全员学习，达到“一般干部应知应会、股室负责人担当骨干、班子成员做行家里手”。开设“小喇叭”专栏，编发先进人物、先进事迹，使党员干部“学”有载体、“做”有平台。加大交流培训力度，制定全员培训计划，班子成员带头授课，干部职工“人人学先进，个个谈体会”，通过案例式教学、手把手教学，学先进经验，又练实战本领，切实提高授课的针对性、操作性、实用性。

　　讲纪律比定力，锻造清正廉洁的干部队伍。

　　强化规矩意识，制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》《“六廉互动”活动方案》，将规矩挺在前面。强化程序意识，认真落实《中国共产党政法工作条例》和《四川省贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》，严格重大事项请示报告制度；对标对表司法部、省司法厅和市司法局工作标准和要求，完善发文审签、审核程序，做到规范有序。强化底线意识，开展纪律作风整顿，局政治处配合纪检监察组，从上下班纪律、会风会纪起开展纪律督查；加强警示教育，组织观看警示教育片，坚持用“身边事”教育“身边人”，警示教育全体党员干部守牢廉洁底线、永葆纯洁本色。

　　讲奉献比担当，锻造激情迸发的干部队伍。

　　明确选人用人标准，注重在一事一案上发现干部，在急难险重中检验干部，重德才、重实绩、重公论，真正把那些讲政治、勤奉献、敢担当的干部选出来、用起来。广泛宣传先进典型，在全区司法行政系统中及时发现培树敢于担当、敢于奉献、勤于钻研的优秀典型，号召广大干部见贤思齐、奋发作为。加大机关内设机构干部轮岗、交流和调整力度，多岗位考察干部。